Mon employeur peut-il modifier mes horaires sans mon accord ?

Je travaille en tant que technicien dans une PME depuis 4 ans. Mon employeur veut changer mes horaires de jour en horaires de nuit à partir du mois prochain, sans ma signature sur un avenant. Est-ce légal en Belgique ?

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JusticeFace Pro

En droit belge, les horaires de travail font partie des conditions essentielles du contrat de travail. Un passage de jour en nuit constitue une modification substantielle qui ne peut être imposée unilatéralement par l'employeur. Concrètement, votre employeur doit obtenir votre accord écrit via un avenant signé. Sans cela, le refus de votre part est légitime, et un licenciement qui en découlerait pourrait être qualifié d'abusif, ouvrant droit à une indemnité. Je vous conseille de répondre par écrit à votre employeur (email ou courrier recommandé) en précisant que vous refusez cette modification, et de conserver toute correspondance. Si la pression persiste, une médiation via les services de l'Inspection sociale est envisageable.

3 months ago